Sam Altman over Dev Day 2025 en de nieuwe werkweek met AI agenten
De topman van OpenAI schetste tijdens Dev Day 2025 een toekomst waarin AI niet alleen ondersteunt maar ook zelfstandig initiatief neemt. Het klonk hoopgevend en een beetje spannend tegelijk.
Van slimme vondst naar werkende intelligentie
Onderzoekers gebruiken modellen om verbanden te vinden die je met logisch nadenken alleen niet ziet. AI groeit zo uit tot een meedenkende partner die sneller toetst, verbindt en leert.
Werk krijgt meer ruimte
Volgens Altman schuift werk op naar flexibelere vormen. Minder vaste uren en taken, meer bijdragen op momenten dat je waarde kunt toevoegen. Dat vraagt om nieuwe afspraken over inkomen, waardering en verantwoordelijkheid.
Agenten die doorwerken terwijl jij rust
De volgende stap is dat agenten langere periodes zelfstandig taken plannen en afronden. Van scripts en rapporten tot opvolging en checklists. Het voelt onwennig als een digitale collega dagen achter elkaar doorgaat, maar het geeft mensen juist tijd voor keuzes die om oordeel en creativiteit vragen.
Een startup zonder personeel
Altman durft te denken aan een bedrijf dat je met prompts opzet en dat zichzelf met agenten onderhoudt en opschaalt. Voor sommigen is dat een droom van efficiëntie, voor anderen een signaal om regels voor toezicht en aansprakelijkheid helder vast te leggen.
Waarom dit nu telt
Dev Day 2025 was meer dan een lijst met functies. Het was een richtingaanwijzer. OpenAI bouwt aan een ecosysteem waarin mensen en agenten samenwerken. Dat biedt kansen voor productiviteit en innovatie, maar vraagt ook om duidelijke grenzen en waarden.
De vragen voor morgen
Wie bepaalt waar agenten toegang toe krijgen. Hoe verdelen we inkomen en waardering als taken verschuiven. Hoe beschermen we menselijkheid in sectoren met grote impact zoals arbeidsmarkt, zorg en onderwijs. Dit zijn geen verre vragen maar keuzes die we vandaag al kunnen voorbereiden.
-S.png)
